Leistungen
Ihr privater Seminaranbieter und Personalberater im süddeutschen Raum
Entgeltabrechnung
Leistungsgerechte Vergütung sicherstellen, manuelle Vorbereitung und maschinelle Durchführung von
Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Zusammenarbeit mit
externen Trägern wie z.B. Krankenkassen etc.
Ausbildung
Ausbildungsvoraussetzungen schaffen, Ausbilder qualifizieren, interne Ausbildungsrahmenpläne
erstellen, Ausbildung betreuen, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Bildungsträgern, Mitwirkung
bei Lehrstellenbörsen, Schnupperlehren und Praktika begleiten, Ferienarbeiten und Stipendien
organisieren, Schulkontakte pflegen etc.
Mitarbeiterentwicklung und –qualifizierung
Mitarbeiterbeurteilungssystem einführen, Potenzialbeurteilungen entwickeln, Zielver-
einbarungsprozesse steuern, Weiterbildungsprogramme erarbeiten, Zusammenarbeit mit
Bildungsträgern, Mitarbeiterbindungskonzepte erstellen, Leistungsträger fordern und fördern etc.