Leistungen  
Ihr privater Seminaranbieter und Personalberater im süddeutschen Raum
Entgeltabrechnung Leistungsgerechte Vergütung sicherstellen, manuelle Vorbereitung und maschinelle Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Zusammenarbeit mit externen Trägern wie z.B. Krankenkassen etc.   Ausbildung Ausbildungsvoraussetzungen schaffen, Ausbilder qualifizieren, interne Ausbildungsrahmenpläne erstellen, Ausbildung betreuen, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Bildungsträgern, Mitwirkung bei Lehrstellenbörsen, Schnupperlehren und Praktika begleiten, Ferienarbeiten und Stipendien organisieren, Schulkontakte pflegen etc. Mitarbeiterentwicklung und –qualifizierung Mitarbeiterbeurteilungssystem einführen, Potenzialbeurteilungen entwickeln, Zielver- einbarungsprozesse steuern, Weiterbildungsprogramme erarbeiten, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Mitarbeiterbindungskonzepte erstellen, Leistungsträger fordern und fördern etc.
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